TSMC could revolutionise rural Japan
它的“硅島”正在獲得第二次成功的機(jī)會(huì)

插圖:Ben Hickey
2025年8月21日
在日本南部熊本縣的小鎮(zhèn)菊陽,熱情好客的氛圍并不缺乏。在當(dāng)?shù)匾患屹徫镏行模鼙究h的吉祥物熊本熊笑容滿面,手里拿著一塊用繁體中文寫著“歡迎光臨”的牌子。超市現(xiàn)在也開始銷售中國臺(tái)灣小吃和烹飪食材。這些舉動(dòng)是為了迎接數(shù)百名中國臺(tái)灣工程師及其家人,自從全球最先進(jìn)的芯片制造商臺(tái)積電在附近設(shè)廠以來,他們就陸續(xù)來到了這里。
臺(tái)積電正在改變熊本乃至整個(gè)九州地區(qū)(位于日本西南部的一個(gè)島嶼)。其首家工廠由與日本電子巨頭索尼和汽車零部件供應(yīng)商電裝的合資公司JASM運(yùn)營,已于去年12月開始生產(chǎn)用于汽車和電子產(chǎn)品的邏輯半導(dǎo)體。此舉是日本重建國內(nèi)芯片產(chǎn)能舉措的一部分,以及為重獲技術(shù)優(yōu)勢所做的更廣泛努力。第二家工廠預(yù)計(jì)將生產(chǎn)更先進(jìn)的芯片,將于今年破土動(dòng)工,預(yù)計(jì)將于2027年投入運(yùn)營。
除了其戰(zhàn)略作用之外,該項(xiàng)目還在當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了繁榮。它現(xiàn)在被密切關(guān)注,被視為日本其他地區(qū)的試點(diǎn)案例。自臺(tái)積電進(jìn)駐熊本以來,已有 60 多家公司入駐。由于臺(tái)積電的薪酬相對較高,工資也在上漲。日本報(bào)紙對其招聘啟事贊嘆不已,包括工廠食堂的職位,時(shí)薪為 3,000 日元(20 美元),大約是該縣平均工資的三倍。土地價(jià)格飆升,損害了當(dāng)?shù)刈夥空撸黾恿硕愂铡T鲩L范圍不僅限于芯片行業(yè)本身,還延伸到物流、酒店等周邊行業(yè)。九州金融集團(tuán)是一家區(qū)域性銀行,據(jù)其估計(jì),未來十年,熊本的經(jīng)濟(jì)影響將達(dá)到 11 萬億日元(760 億美元)。
熊本贏得該工廠的部分原因是該縣靠近中國臺(tái)灣;此外,它還靠近芯片制造所需的大量水域。此外,它還擁有工業(yè)遺產(chǎn)。20 世紀(jì) 80 年代,當(dāng)日本公司主導(dǎo)全球半導(dǎo)體市場時(shí),九州被稱為“硅島”。從那時(shí)起,日本就落后于中國臺(tái)灣和韓國。官員們希望臺(tái)積電的到來將有助于扭轉(zhuǎn)這一趨勢。熊本縣知事木村隆認(rèn)為,對日本的未來至關(guān)重要。該縣正計(jì)劃建設(shè)一個(gè)科技園區(qū),以連接大學(xué)、供應(yīng)商和初創(chuàng)企業(yè)。
如今,在熊本,中國臺(tái)灣工人的影響力隨處可見。工廠附近居民區(qū)的標(biāo)牌上印有日文、英文和中文。當(dāng)?shù)厥姓d也聘請了能講中文的工作人員。公立學(xué)校擴(kuò)大了語言輔導(dǎo),去年還開設(shè)了一所新的國際學(xué)校,以容納新來的中國臺(tái)灣家庭。“這個(gè)地區(qū)突然變得如此多元文化,”出生于中國臺(tái)灣、長期居住在菊陽的邱桂芬說道,她運(yùn)營著一個(gè)幫助新移民應(yīng)對日常生活的網(wǎng)站。
變革之島
但發(fā)展速度也帶來了壓力。當(dāng)?shù)毓賳T小松厚志指出,隨著工人涌入該地區(qū),交通擁堵問題更加嚴(yán)重。環(huán)境問題依然存在,尤其是在用水方面。官員們表示,影響微乎其微,而且該公司將回收利用大部分用水。但一些居民并不放心。“也許有些人對臺(tái)積電的到來感到興奮,”菊陽市一位胡蘿卜種植戶抱怨道,她表示,她的一些鄰居因?yàn)榈貎r(jià)飆升而被趕了出去。“但對我們這樣的人來說,得不償失。”
然而,最大的挑戰(zhàn)或許是人才。日本面臨著嚴(yán)重的半導(dǎo)體工程師短缺。直到最近,芯片行業(yè)還被認(rèn)為停滯不前。九州經(jīng)濟(jì)研究中心的岡野秀之表示:“人們不再認(rèn)為這個(gè)行業(yè)有前景。”他認(rèn)為,臺(tái)積電的到來正在慢慢改變這種看法。
當(dāng)?shù)卮髮W(xué)正努力適應(yīng),開設(shè)以芯片為重點(diǎn)的課程,并尋求與產(chǎn)業(yè)界建立更緊密的聯(lián)系。臺(tái)積電進(jìn)駐熊本后,在熊本建廠的供應(yīng)商日本材料公司(Japan Material)總裁田中久雄也看到了一個(gè)深層次的文化問題。“人們不再為從事半導(dǎo)體行業(yè)而感到自豪了,”他回憶起20世紀(jì)80年代的鼎盛時(shí)期說道。如果日本的芯片復(fù)興取得成功,這種情況可能很快就會(huì)改變。